桦南县:紫苏产业与人才融合,打造乡村振兴的“新引擎”

元描述: 桦南县以紫苏产业为依托,积极构建人才与产业深度融合的新模式,激发人才创新创造活力,强化企业创新主体地位,为实现县域经济高质量发展提供坚实的人才支撑。

引言: 发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。在推动乡村振兴的浪潮中,人才与产业的深度融合是实现高质量发展的关键。黑龙江省佳木斯市桦南县,以其独特的紫苏产业优势,积极探索“以才兴产、以产育才、产才融合”的人才发展模式,打造乡村振兴的“新引擎”。

桦南县紫苏产业:从“小产品”到“大产业”

桦南县素有“中国紫苏之乡”的美誉,紫苏种植面积常年保持在10万亩以上,产量1万吨,产值3亿元,是全省最大的紫苏产区和交易集散地。近年来,桦南县依托资源优势,立足特色优势资源,大力发展紫苏种植、精深加工等产业项目,把承载留得住乡愁的“小产品”,做成乡村振兴的“大产业”,成为全国紫苏产业大县、全国集中种植面积最大的紫苏种植基地、全国最大的紫苏产品供货地。

人才与产业深度融合:打造人才“强磁场”

桦南县紧紧围绕“人才强县”战略,以紫苏产业为依托,积极构建人才与产业深度融合的新模式,激发人才创新创造活力,强化企业创新主体地位,为实现县域经济高质量发展提供坚实的人才支撑。

1. 以才兴产:

  • 成立寒地紫苏协会,吸纳会员企业9家,帮助企业间实现信息互通、人才共享。
  • 健全完善“识别-培养-认证-扶持-使用”五位一体的人才工作机制,鼓励种植大户通过承包土地、技术入股等方式从事生产经营,做强“桦南紫苏”品牌。
  • 将企业家作为优势人才,为紫苏产业发展奠定良好基础。

2. 以产育才:

  • 坚持以人才为根本,以产业需求为导向,创新人才培养模式。
  • 开展专业技能和紫苏产业经营技能等方面的专项培训,着力构建符合县域特色产业发展需求的人才培养体系。
  • 开展新型职业农民培训行动,通过跟班实训、学习交流等方式,培育紫苏致富带头人。
  • 设立“农技人员培训基金”,每个乡镇成立拥有20名专业技术人员的紫苏产业工作站,累计开展种植技术推广活动10场、培训320人(次)。
  • 大力实施“一村一经济人”计划,打造懂市场、会经营、善管理的农村经纪人队伍,推动紫苏从销售“原字号”到“新字号”转变。

3. 产才融合:

  • 打好“生态牌”、念好“山字经”,大力发展紫苏种植、精深加工等产业项目,闯出了一条绿色发展的特色路。
  • 形成强大的产业集聚效应,吸引了大量优秀人才,为推动地方经济社会发展注入了源源不断的新动能。

紫苏产业人才培养体系:打造人才“孵化地”

桦南县坚持以人才为根本,以产业需求为导向,创新人才培养模式,构建符合县域特色产业发展需求的人才培养体系,主动塑造“人才红利”,加快推进发展新旧动能转换。

1. 专业技能培训:

  • 针对紫苏种植、加工、销售等环节,开展专业技能培训,提升从业人员的专业知识和操作技能。

2. 经营技能培训:

  • 开展紫苏产业经营管理培训,增强从业人员的市场意识、经营理念、管理能力。

3. 实训基地建设:

  • 建立紫苏产业实训基地,为学员提供实操训练机会,将理论知识与实践经验相结合。

4. 专家指导:

  • 邀请农业专家、行业精英进行技术指导,帮助学员提升专业技能,解决实际问题。

5. 创新激励:

  • 设立紫苏产业创新奖,鼓励人才创新研发,推动产业升级。

紫苏产业发展:释放人才“场效应”

桦南县的紫苏产业发展,不仅提升了桦南县的知名度,更形成了强大的产业集聚效应,吸引了大量优秀人才,为推动地方经济社会发展注入了源源不断的新动能。

1. 产业链延伸:

  • 从种植、加工到销售,发展完整的紫苏产业链,提升产业附加值。
  • 发展紫苏深加工产品,开发紫苏精油、紫苏饮料、紫苏食品等新产品,满足市场需求。

2. 科技创新:

  • 引进先进技术,提高紫苏种植效率和质量。
  • 开展紫苏品种选育,培育优质高产的紫苏品种。
  • 加大紫苏加工技术研发投入,开发新产品、新技术。

3. 品牌建设:

  • 打造“桦南紫苏”品牌,提升产品知名度和市场竞争力。
  • 建立品牌营销体系,拓展销售渠道,扩大市场份额。

4. 人才引进:

  • 吸引农业专家、技术人员、管理人才加入紫苏产业,为产业发展提供智力支撑。
  • 建立人才引进机制,为人才提供良好的工作环境和发展平台。

5. 乡村振兴:

  • 通过紫苏产业的发展,带动当地农民就业增收,促进乡村经济发展。
  • 打造美丽乡村,提升农村生活环境,实现乡村振兴。

常见问题解答:

1. 桦南县紫苏产业发展面临哪些挑战?

  • 市场竞争激烈,需要提高产品质量和品牌知名度。
  • 技术创新不足,需要加强科技研发投入。
  • 人才缺乏,需要建立完善的人才培养和引进机制。

2. 桦南县如何解决紫苏产业发展面临的挑战?

  • 坚持以市场为导向,不断提升产品质量和品牌竞争力。
  • 加强科技创新,开发新产品、新技术,提升产业附加值。
  • 建立完善的人才培养和引进机制,吸引更多人才加入紫苏产业。

3. 桦南县紫苏产业发展对当地经济社会发展有何意义?

  • 促进当地农民就业增收,提高农民收入水平。
  • 带动乡村经济发展,促进乡村振兴。
  • 提升桦南县的知名度和影响力,增强地方经济实力。

4. 桦南县在紫苏产业人才培养方面有哪些经验可以借鉴?

  • 以产业需求为导向,开展针对性的专业技能培训。
  • 建立实训基地,将理论知识与实践经验相结合。
  • 鼓励人才创新研发,推动产业升级。

5. 桦南县紫苏产业发展对其他地区有何启示?

  • 要充分发挥当地资源优势,发展特色产业。
  • 要注重人才与产业的深度融合,打造人才“强磁场”。
  • 要坚持创新驱动,推动产业升级,实现高质量发展。

6. 桦南县紫苏产业发展未来前景如何?

  • 随着市场需求的不断增长,桦南县紫苏产业发展前景广阔。
  • 未来,桦南县将继续加强科技创新,提升产业附加值,打造全国重要的紫苏产业基地。

结论: 桦南县以紫苏产业为依托,积极构建人才与产业深度融合的新模式,形成了“产业兴旺、人才集聚”的良好局面。桦南县的经验,为其他地区发展特色产业、推动乡村振兴提供了宝贵的借鉴。相信,在人才与产业深度融合的道路上,桦南县将继续谱写乡村振兴的新篇章。